Wie schreibe ich einen überzeugenden Lebenslauf als Werbeleiter?
Ein guter Lebenslauf als Werbeleiter sollte dein Verständnis von Marketing und Werbung, deine Verkaufs- und Präsentationsfähigkeiten sowie deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Da es sich um eine leitende Funktion handelt, solltest du auch Erfahrung in der Leitung eines Teams oder der Koordination mit verschiedenen Abteilungen haben.
Um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf als Werbeleiter/in einwandfrei ist, befolge die folgenden Tipps.
1. Betrachte die Zusammenfassung deines Lebenslaufs als deinen Elevator Pitch
Als Werbemanager bist du wahrscheinlich ziemlich kreativ und kannst gut texten. Warum nutzt du diese Fähigkeiten nicht, um die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen von Anfang an auf dich zu ziehen?
Das kannst du in einer Zusammenfassung deines Lebenslaufs tun, die so etwas wie ein Elevator Pitch für deinen Lebenslauf ist.
In 1 bis 3 Sätzen fasst du zusammen, wer du bist - wie lautet deine Berufsbezeichnung, wie viele Jahre Erfahrung hast du und was sind deine besten Leistungen.
So etwas wie das hier sollte ausreichen:
Werbemanager mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in der Entwicklung preisgekrönter Werbekampagnen für bekannte Marken wie Siemens, Coca-Cola, Heineken und Nike.
2. Verbessere den Abschnitt über die Berufserfahrung im Lebenslauf des Werbemanagers
Im Abschnitt Berufserfahrung im Lebenslauf solltest du alle relevanten Berufserfahrungen im Bereich Werbung auflisten, einschließlich deiner Berufsbezeichnung, dem Namen des Unternehmens und den Daten der Dauer.
Anstatt deine Aufgaben aufzulisten, solltest du jedoch darauf achten, dass die meisten deiner Aufzählungspunkte von beeindruckenden Arbeitserfolgen handeln. Noch besser ist es, wenn du sie mit Zahlen belegst - wie du den Umsatz gesteigert hast, wie groß das Budget war, das du kontrolliert hast, oder wie viele Marketingkampagnen du entwickelt hast.
Du kannst sogar bemerkenswerte Namen erwähnen, z.B. wenn du erfolgreiche Kampagnen, zufriedene Kunden oder Erwähnungen in großen Medien hattest.
Jeder Aufzählungspunkt sollte auch ein starkes Aktionsverb enthalten, das zu deiner Branche passt. Sie helfen dir, vage Aussagen zu übertreffen und lassen buchstäblich alles viel wirkungsvoller klingen.
Die besten Aktionsverben für den Lebenslauf eines Werbemanagers
- Erstellt
- Entworfen
- Abgeschlossen
- Entwickelt
- Geleitet
- Beaufsichtigt
- Beraten
- Geprüft
- Übertroffen
- Erhöht
- Initiiert
- Beigetragen
- Verwaltet
- Überwacht
- Zusammengearbeitet
- Ausgeführt
- Delegiert
Wenn du all diese Tipps in deinem Abschnitt über die Berufserfahrung als Werbemanager/in kombinierst, erhältst du unter jedem Job etwa folgende Angaben:
- Entwickelte die gesamte Social-Media-Werbestrategie und erzielte damit in weniger als einem Jahr über 1 Million Dollar Umsatz.
- Entwickelte eine innovative Marketingkampagne in Zusammenarbeit mit der Bank of America.
- Leitete ein Team von 7 Designern und 5 Textern.
3. Fülle deinen Lebenslauf mit den Fähigkeiten eines Werbemanagers
Werbemanager/innen sollten über eine Vielzahl von Fähigkeiten verfügen - von Marketing, Werbung, Analytik und Medien bis hin zum Projektmanagement.
Deshalb solltest du diese Fähigkeiten im Abschnitt "Fähigkeiten" deines Lebenslaufs aufführen, um den Arbeitgebern zu zeigen, dass du das hast, wonach sie suchen.
Die besten Fähigkeiten im Lebenslauf eines Werbemanagers
- Marktanalyse
- Vertragsverhandlungen
- Schreiben
- PR
- Vertrieb
- Soziale Medien
- Budgetierung
- ROI-Berechnungen
- SEO
- PPC
- SEM
- Google Analytics
- Google Adwords
- ActiveCampaign
- Zymplify
- AWeber
- Affise
- Exponea
- Wishpond
Die geforderten Fähigkeiten hängen jedoch auch von der Stelle ab, auf die du dich bewirbst, also vergiss nicht, dir die Stellenanzeige vorher anzusehen. Überprüfe die Anforderungen und versuche dann, sie mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen abzugleichen. Mit anderen Worten: Passe deinen Lebenslauf an die jeweilige Stelle an.
Nimm dann die relevanten Fähigkeiten in den Abschnitt über deine Fähigkeiten und die Beschreibung deiner Berufserfahrung auf.
Wenn du auch einige Soft Skills einbauen willst, konzentriere dich auf Kommunikation, kritisches Denken, Führungsqualitäten, Organisation, Zusammenarbeit und Kreativität.
4. Hebe deine Werbezertifikate hervor
Auch wenn Zertifikate für eine Stelle als Werbemanager nicht unbedingt erforderlich sind, können sie deine Fähigkeiten besser zur Geltung bringen. Und sie können dich definitiv von anderen Bewerbern abheben, die keine haben.
Hier sind einige der besten Zertifikate, die du in deinen Lebenslauf als Werbemanager aufnehmen solltest:
- Google: Google Ads-Zertifikat
- Google Data Analytics-Zertifikat
- Facebook Blueprint-Zertifikat
- Zertifizierter Werbefachmann (CAS)
- Zertifizierter Vertriebsprofi (CSP)
- Hubspot Digitale Werbung 101
- Hootsuite Advanced Social Advertising Zertifizierung
Füge sie entweder im Abschnitt "Ausbildung" in deinem Lebenslauf ein oder in einem separaten Abschnitt "Kurse & Zertifikate" (wenn du mehrere davon hast).
Führe sie in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf und gib an:
- Name der Zertifizierung
- Behörde
- URL oder Code
- Alle relevanten Daten
Das war's! Wir hoffen, dass dieser Leitfaden hilfreich war und wünschen dir viel Glück bei der Suche nach deinem nächsten Job als Werbemanager/in! Wenn du noch mehr Informationen brauchst, kannst du dir unseren umfassenden Leitfaden zum Schreiben eines Lebenslaufs ansehen.
Karriereaussichten für Marketing / PR im Jahr 2025
Die Beschäftigungsmöglichkeiten in der Marketing- und PR-Branche werden von 2023 bis 2033 voraussichtlich um 8 % bzw. 6 % wachsen und damit stärker als der nationale Durchschnitt aller Berufe. (Quelle: U.S. Bureau of Labor Statistics).
Jedes Jahr werden durchschnittlich 36.600 neue Stellen im Marketing und 27.100 in der PR erwartet, was sowohl auf das Wachstum der Branche als auch auf die Notwendigkeit zurückzuführen ist, in den Ruhestand gehende oder aus dem Berufsleben ausscheidende Arbeitnehmer zu ersetzen.
Durchschnittliche US-Grundgehälter für beliebte Marketing-/PR-Stellen:
- Marketing Manager: $78.260/Jahr
- Werbeleiter/in: 65.577 $/Jahr
- Markenbotschafter/in: $56.119/Jahr
- Content Manager: $69.888/Jahr
- Veranstaltungskoordinator: 63.441 $/Jahr
- Marketingassistent/in: 60.054 $/Jahr
- Öffentlichkeitsarbeit (PR): $68.985/Jahr
- Werbeleiter: 66.757 $/Jahr
Die Gehaltsschätzungen basieren auf Daten, die anonym von Personen, die in diesen Positionen arbeiten, an Indeed übermittelt wurden, sowie auf Informationen aus vergangenen und aktuellen Stellenausschreibungen auf der Plattform in den letzten 36 Monaten.
Diese Zahlen können aufgrund von Faktoren wie Standort, Unternehmensgröße und Erfahrung variieren.
Wenn du über eine Karriere im Bereich Marketing/PR nachdenkst oder dich weiterentwickeln willst, ist jetzt ein guter Zeitpunkt, um die Möglichkeiten zu erkunden, die diese Branche zu bieten hat.
Advertising ManagerIn Lebenslauf FAQ
Wie kann ich meine Leistungen in einem Lebenslauf als Werbemanager/in wirkungsvoll präsentieren?
Um deine Erfolge wirkungsvoll zu präsentieren, solltest du nach Möglichkeit quantifizierbare Kennzahlen verwenden. Anstelle einer allgemeinen Aussage wie "Die Leistung der Kampagne wurde verbessert", solltest du die genauen Auswirkungen angeben: "Der ROI der Kampagne wurde innerhalb von sechs Monaten um 35 % gesteigert." Verwende aussagekräftige Aktionsverben und hebe deine Beiträge in jeder Funktion hervor. Überlege dir außerdem, ob du einen separaten Abschnitt "Wichtigste Erfolge" einfügst, in dem du herausragende Leistungen in einer übersichtlichen Liste auflisten kannst.
Sollte ich eine Zusammenfassung oder Zielsetzung einfügen und wie kann ich sie hervorheben?
Eine Zusammenfassung des Lebenslaufs ist oft wertvoller als eine Zielsetzung, besonders für erfahrene Fachkräfte. Eine Zusammenfassung sollte deine wichtigsten Fähigkeiten, deine langjährige Erfahrung und deine bemerkenswerten Leistungen zusammenfassen. Damit sie sich von anderen abhebt, solltest du sie auf die Stelle, für die du dich bewirbst, abstimmen. Zum Beispiel: "Ergebnisorientierter Werbemanager mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Entwicklung innovativer Werbekampagnen, die die Markenbindung um 50 % erhöht haben. Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung funktionsübergreifender Teams und der Verwaltung von Multimillionen-Dollar-Budgets."
Wie gehe ich mit Lücken in meinem Lebenslauf um?
Sprich die Lücken im Arbeitsverhältnis direkt an, anstatt zu versuchen, sie zu verstecken. Nutze den Zeitrahmen zu deinem Vorteil, indem du auf freiberufliche Projekte, Teilzeitarbeit oder Weiterbildungsmaßnahmen hinweist, die du während der Lücke ausgeübt hast. Du kannst auch eine kurze Erklärung in dein Anschreiben aufnehmen, wenn die Lücken aus persönlichen Gründen entstanden sind, z. B. weil du dich um ein Familienmitglied gekümmert hast oder auf Reisen warst. Transparent und dennoch professionell zu sein, kann helfen, mögliche Bedenken auszuräumen.
Was sind die besten Methoden, um technische Fähigkeiten aufzulisten, die für einen Werbemanager wichtig sind?
Wenn du technische Fähigkeiten auflistest, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen mit den einzelnen Tools oder Softwareprogrammen genau beschreiben. Anstatt z.B. einfach nur "Google Analytics" zu schreiben, solltest du "Fortgeschrittene Kenntnisse in Google Analytics zur Verfolgung und Optimierung der Kampagnenleistung" angeben. Kategorisiere deine technischen Fähigkeiten in relevante Unterabschnitte wie "Anzeigenplattformen", "Analysetools", "CRM-Systeme" und "Projektmanagement-Software", damit Personalverantwortliche deine Fähigkeiten auf einen Blick erkennen können.
Wie kann ich Soft Skills in meinen Lebenslauf als Werbemanager einbauen, ohne klischeehaft zu klingen?
Um Soft Skills effektiv einzubinden, muss ein Kontext geschaffen werden, der diese Fähigkeiten verdeutlicht. Anstatt Soft Skills wie "Führung" oder "Kommunikation" einfach aufzulisten, solltest du sie mit bestimmten Leistungen oder Verantwortlichkeiten verknüpfen. Zum Beispiel: "Ich habe ein 12-köpfiges Team unter hohem Druck geleitet und innerhalb eines Jahres sechs neue Kampagnen erfolgreich auf den Weg gebracht" oder "Ich habe die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit gefördert, um die Projektabläufe zu optimieren und so die Durchlaufzeiten um 20 % zu verkürzen". Auf diese Weise kannst du deine Soft Skills in Aktion zeigen.